Wie zijn wij?

Een jong dynamisch bedrijf vol lef, ambitie en energie. Wij zijn Wiseflex. Denken in onmogelijkheden bestaat niet! Grijp je kans in het hier en nu. Wij proberen elke dag een stapje harder te zetten. Eerlijk, betrouwbaar en oprecht zijn wij op zoek naar werk voor jou!

Wij zijn ervan overtuigd dat er werk is voor iedereen! Wij zijn voor een inclusieve samenleving waar iedereen zich zelf kan en mag zijn. Werken is groeien. Door te werken leer je skills te ontwikkelen, na te denken over oplossingen en je leert collega’s kennen. Door te werken maak je onderdeel uit van de wereld. Bij ons is iedereen welkom en willen dat iedereen mee kan doen! Iedereen heeft zijn unieke skill en toevoeging aan een proces. Iedereen die wil werken moet ook de kans krijgen. Dat is waar Wiseflex voor staat. Every day.

Sociale impact

In 2030 gaan wij voor CO₂-neutraal! Dit doen wij door zoveel mogelijk digitaal te werken, zijn bijna al onze kantoormeubelen van gerecycled materiaal en minimaliseren wij onze afval. Be wise! Daarnaast faciliteren wij onze personeel zoveel mogelijk door het bieden van elektrisch vervoer, bij voorkeur een elektrische fiets of scooter.

Save the world, be wise, be flex.

Integriteit op de werkvloer is een waarde die Wiseflex hoog in het vaandel heeft. Door het creëren van een betrouwbare, ethische werkomgeving willen wij betrouwbare werkcultuur hebben binnen ons bedrijf. Dit geldt ook voor alle personeel die wij uitbesteden aan onze klant. Integer handelen is voor ons het juist uitvoeren van de functie door rekening te houden met alle regels en verantwoordelijkheden die daarbij horen. Voor Wisework is het meer dan dat, Integriteit komt van binnenuit en gaat over normen en waarden en respect. Behandel een ander zoals je zelf behandelt wil worden. Alle medewerkers krijgen bij ons daarom een interne integriteitscursus, waar gesproken wordt over gedragsregels en codes, verantwoordelijkheid nemen. Tevens dienen al onze medewerkers in het bezit te zijn van een VOG.

Be wise, have integrity.

Werkwijze WiseFlex

1. We beginnen met de vacature

Wiseflex gaat voor u direct aan de slag met het opstellen van een op maat geschreven vacaturetekst. Duidelijk, pakkend, overtuigend en realistisch. Wij nemen in de vacaturetekst altijd een gedeelte op over uw bedrijfscultuur en normen en waarden. Tevens nemen wij altijd een stuk op over Integriteit en integer handelen. Wij zetten de vacature op de website en al onze social media-accounts.

2. Solliciteren

Toekomstige flexkrachten kunnen middels de website, schriftelijk, via whatsapp en via onze kanalen solliciteren. Afhankelijk hoe snel u het personeel wilt inzetten wordt er een selectieprocedure gestart om de meest geschikte kandidaten uit te nodigen voor een gesprek.

3. Persoonlijke gesprekken

Onze recruitmentafdeling neemt contact op met de geschikte sollicitanten. De kandidaten worden via een online-videogesprek gescreend. Tijdens de screening wordt ingezoomd op de vaardigheden en persoonlijkheid van de mogelijke kandidaat. Afhankelijk van de snelheid van plaatsing worden de kandidaten direct gematcht na de video-screening of worden de kandidaten uitgenodigd voor een fysieke sollicitatiegesprek.

4. Matching

Na de uitgebreide screening wordt een kandidaat aan je voorgesteld. Ben je ook net zo enthousiast over de geselecteerde kandidaat? Dan kan de kandidaat vaak al de volgende dag voor je aan de slag.

Wiseflex is er voor iedereen?

Wiseflex is er voor alle ondernemingen in elke branche. Heeft u een grote of een kleine onderneming? Bent u op zoek naar jong talent of een brok ervaring? Wiseflex zorgt voor zeer snelle matches die optimaal zijn afgestemd op uw vraag. Op zoek naar advies op maat?

Neem direct contact op